省地矿局局属单位陆续召开职代会（四）

省地矿局局属单位近期陆续召开职工暨工会会员代表大会，听取审议单位重要工作报告，审议重大事项，部署重点工作任务。

省第八地质大队（核工业二九五大队）

4月10日，召开2024年度职工暨工会会员代表大会。

会议审议并通过《2023公务接待情况报告》《2023年工会经费审查报告》《队工作报告》《队工会工作报告》《2023年财务决算及2024年财务预算报告（讨论稿）》、2024年度绩效工资分配方案及2024年度考核奖分配方案等，开展了队领导述责述廉、中层及以上干部、队务公开和职工文化建设满意度、职工之家和工会主席等民主测评，通报了2023年度队属各单位绩效目标考核结果。

会议要求，要巩固主题教育成果，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神为指引，以更好服务“建设新福建、谱写新篇章”为目标，以深入推进地矿工作高质量发展为主线，着力加强党对地矿工作的全面领导，着力推动主责主业发展凸显地质担当，着力推动产业转型升级发展，着力推动发展与安全“双丰收”，确保全队地矿工作进一步提质增效。

省闽南地质大队

4月8日，召开第七届四次职代会暨工代会。

会议听取并审议通过队工作报告、工会工作报告、集体合同履行情况报告、财务收支情况报告、绩效目标考核情况报告和“三公”经费使用情况报告等；讨论修订了《队生产经营管理暂行规定》；听取队七届三次职代会提案落实情况及队七届四次职代会提案收集情况；民主测评中层干部、队务公开、职工文化生活及职工之家建设满意度等。

会议要求，要在强化党的建设上下功夫，着力推进政治建设，用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动工作，强化意识形态工作，筑牢思想防线。要在践行找矿立功上下功夫，立足工作实际，找准践行找矿立功的切入点和着力点，积极在新一轮找矿突破战略行动中展现作为。要在履行公益职能上下功夫，持续在乡村振兴、绿色发展、防灾减灾、区域发展、生态环保、行政管理等领域提供地质技术服务支撑。要在加强队伍建设上下功夫，做好人才培养“添水施肥”工作，抓好干部职工队伍建设。要在提升管理水平上下功夫，主动转方式、调结构，抢机遇，不断优化经营管理模式，持续深入推进转型升级。要在构建和谐稳定上下功夫，把“安全第一、预防为主、综合治理”的要求贯穿到生产工作的全过程，持续推进群众性精神文明创建活动深入开展，抓好关心帮扶和群团工作，积极营造安全和谐稳定的干事创业环境。

省厦门地质工程勘察院

4月8日，召开十届三次职工暨工会会员代表大会。

会议听取并审议通过了院工作报告、工会工作报告、财务收支及公务接待情况工作报告、工会财务工作报告、工会经费使用审查情况报告、院十届二次职代会提案办理落实情况报告、集体合同履行情况报告等，表决通过院《2024年绩效工资分配方案》、《2024年度考核奖分配方案》和《2024-2026年集体合同》。开展对院领导班子成员述责述廉情况、职工满意度、工会主席及副主席满意度等民主测评，解答职工代表提案，通报并表彰了院2023年度绩效考核排名前3的部门、前15名的优秀个人和考核“优秀”人员。  

会议要求，必须突出党建引领“强根铸魂”，强化政治引领，把稳党建引领“方向舵”，深化责任落实，守牢意识形态“主阵地”，全面从严治党，种好管党治党“责任田”，加强组织建设，锻造素质过硬“先锋队”。必须突出统筹兼顾“稳中求进”，坚持统筹发展和安全两件大事，坚持公益性和市场化双向发力，坚持改革发展稳定的有机统一。必须突出公益服务“提质增效”，全力护航生态文明建设，精准助力海洋强省建设，扎实做好防灾减灾工作，提升数字地质技术优势。必须突出科技创新“增力赋能”，加强人才队伍建设，整合平台资源优势，做实做细科研项目，大力推广地学科普。必须突出严管厚爱“凝心聚力”，加强内控体系建设，强化风险管理，深化精神文明创建，凝聚向上力量，统筹推进统一战线和群团工作。